而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。　　业绩大幅度下滑，是很难通过发审委审核的，这也许是公司被投资者“抛弃”的重要原因。